В соответствии со статьями 22 и 64 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» с учетом Положения об отделе государственных заказов и договорной работы Тюменской областной Думы с 22 октября 2014 года Тюменская областная Дума объявляет конкурс на формирование кадрового резерва Тюменской областной Думы на должность государственной гражданской службы Тюменской области:
главного специалиста отдела государственных заказов и договорной работы Тюменской областной Думы.

Квалификационные требования к должности главного специалиста отдела государственных заказов и договорной работы:
а) высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок (ч. 6 ст. 38 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд») либо среднее профессиональное образование или дополнительное профессиональное образование в сфере размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд (ч. 23 ст. 112 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»);

б) без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по специальности.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
а) знание действующего законодательства в соответствии с целями и задачами отдела государственных заказов и договорной работы Тюменской областной Думы в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей, в том числе:
Конституции Российской Федерации;
Гражданского кодекса Российской Федерации;
Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях;
Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Федерального закона от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»;
Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»;
Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»;
Указа Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;
Указа Президента Российской Федерации от 08.07.2013 № 613 «Вопросы противодействия коррупции»;
Национальной стратегии противодействия коррупции и Национального плана противодействия коррупции, утвержденных указами Президента Российской Федерации;
Устава Тюменской области;
Закона Тюменской области от 27.06.1994 № 1 «О статусе депутата Тюменской областной Думы»;
Закона Тюменской области от 12.03.2001 № 276 «Об основах организации и деятельности Тюменской областной Думы»;
Закона Тюменской области от 07.03.2003 № 121 «О порядке подготовки, принятия и действия нормативных правовых и правовых актов Тюменской области»;
Закона Тюменской области от 28.12.2004 № 327«О государственной гражданской службе Тюменской области»;
Закона Тюменской области от 25.02.2009 № 6 «О противодействии коррупции в Тюменской области»;
Регламента Тюменской областной Думы, принятого постановлением Тюменской областной Думы от 14.02.2008 № 604;
Положения об отделе государственных заказов и договорной работы Тюменской областной Думы;

б) навыки планирования, организации и контроля своей деятельности;
сбора, систематизации и анализа информации;
разработки проектов нормативных правовых и правовых актов;
подготовки и работы со служебными документами;
оформления первичных документов при исполнении должностных обязанностей;
работы с офисными приложениями Microsoft (навыки управления электронной почтой MS Outiooke, работы в текстовом редакторе MS Word, подготовки презентаций MS PowerPoint), работы со справочными правовыми системами «КонсультантПлюс», «Гарант», работы с системой электронного документооборота «Дело»;
работы с программными продуктами, установленными на рабочем месте и необходимыми для исполнения должностных обязанностей.

Основные направления работы главного специалиста отдела государственных заказов и договорной работы Тюменской областной Думы:
- подготовка проектов государственных контрактов, заявок на размещение государственных закупок для последующего проведения конкурентных способов определения поставщиков, запросов котировок, запросов предложений, подготовка к заключению государственных контрактов по следующим направлениям:
а) освещение деятельности Тюменской областной Думы, депутатов Тюменской областной Думы в средствах массовой информации (периодические печатные и сетевые издания);
б) обеспечение доступа к системе мониторинга и анализа информационных материалов средств массовой информации;
в) обеспечение депутатов Тюменской областной Думы статистическими данными, периодическими печатными изданиями, материалами социологических исследований;
г) обеспечение участия независимых экспертов в работе аттестационной комиссии Тюменской областной Думы, конкурсной комиссии Тюменской областной Думы, комиссии Тюменской областной Думы по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе;
д) обеспечение профессиональной переподготовки и повышения квалификации сотрудников Тюменской областной Думы;
е) обеспечение проведения семинаров, форумов и иных мероприятий Тюменской областной Думы;
- в рамках исполнения обязанностей работника контрактной службы Тюменской областной Думы:
а) участие в планировании закупок и контроле за своевременным исполнением плана-графика закупок;
б) подготовка электронных заявок для последующего проведения конкурентных способов определения поставщика, запросов котировок, запросов предложений с использованием автоматизированной системы государственных закупок Тюменской области «АЦК «Госзаказ»;
в) размещение в единой информационной системе (до ввода                        в эксплуатацию указанной системы - на официальном сайте Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети Интернет) информации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг;
г) подготовка обоснования начальной (максимальной) цены контракта;
д) участие в заседаниях конкурсных (аукционных) комиссий, котировочных комиссиях, комиссиях по рассмотрению заявок на участие                     в запросе предложений и окончательных заявок;
е) организация приемки поставленного товара, выполненной работы                    (ее результатов), оказанной услуги, а также отдельных этапов поставки товара, выполнения работы, оказания услуги, предусмотренных контрактом, включая проведение экспертизы поставленного товара, результатов выполненной работы, оказанной услуги, а также отдельных этапов исполнения контракта, обеспечение создания приемочной комиссии;
ж) взаимодействие с поставщиком (подрядчиком, исполнителем)                    при изменении, расторжении контракта;
з) подготовка информации о включении в реестр недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей) информации о поставщике (подрядчике, исполнителе);
и) ведение электронного реестра государственных контрактов, заключенных Тюменской областной Думой с поставщиками товаров, исполнителями работ и услуг;
- ведение делопроизводства отдела:
а) разработка номенклатуры дел, обеспечение сохранности документов и сдачи их в архив в установленные сроки;
б) оформление дел постоянного срока хранения и передача их на хранение в текущий архив Тюменской областной Думы;
- регистрация документов, поступивших в отдел, с использованием системы электронного документооборота «Дело» (далее – СЭД «Дело»);
- осуществление контроля за прохождением и сроками исполнения служебных документов в СЭД «Дело»;
- подготовка проектов ответов на обращения органов государственной власти, органов местного самоуправления, должностных лиц, организаций                  и граждан;
- взаимодействие со специалистами структурных подразделений Тюменской областной Думы, органами исполнительной власти Тюменской области и с иными организациями и учреждениями по вопросам, отнесенным               к ведению отдела.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление государственной службы и кадров Тюменской областной Думы следующие документы:
личное заявление по предложенной форме;
собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией размером 3х4 см;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
заверенную копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность гражданина;
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской  Федерации от 14.12.2009 № 984-н;
согласие на обработку персональных данных по предложенной форме;
иные документы, предусмотренные действующим законодательством о государственной гражданской службе.

Достоверность сведений, представленных гражданином на имя председателя Тюменской областной Думы, подлежит проверке.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Тюменской областной Думе, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет:
личное заявление по предложенной форме на имя председателя Тюменской областной Думы;
собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией размером 3х4 см.

Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе представляет:
личное заявление по предложенной форме;
собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность, анкету с фотографией размером 3х4 см;
согласие на обработку персональных данных по предложенной форме.
Паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс.

Обращаем внимание, что в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Гражданским служащим, проходящим службу в Тюменской областной Думе, обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
- оборудованное служебное место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности;
- обеспечение служебного места средствами связи, оргтехникой, доступом к справочным информационным системам.

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурса осуществляется прием документов от участников конкурса. После рассмотрения документов конкурсная комиссия принимает решение о допуске граждан к участию во втором этапе конкурса, который будет проведен в форме тестирования, выполнения практических заданий и индивидуального собеседования.

Документы принимаются с 22 октября по 11 ноября 2014 года (включительно) по адресу: г. Тюмень, ул. Республики, 52, кабинет 519 в рабочие дни:
в понедельник с 14.00 до 16.00;
во вторник, среду, четверг и пятницу с 10.00 до 13.00.

Дополнительную информацию можно получить по телефону:
59-09-52 - Жмакина Оксана Викторовна, главный консультант управления государственной службы и кадров Тюменской областной Думы.